Le groupement Santénergie associe compétence, expérience, et engagement sur le long terme : des valeurs qui seront des atouts majeurs dans le choix final du GIP-DMP (Groupement d’Intérêt Public - Dossier Médical Personnel) :
•  Siemens : leader mondial dans la gestion de dossiers médicaux, avec plus de 200 millions de dossiers gérés dans le monde (USA, Suède, Allemagne, France) ;
•  Bull : expert des infrastructures ouvertes et de l’hébergement sécurisé en particulier dans la santé ;
•  EDS : leader des services en informatique au niveau mondial avec une gamme complète de services, notamment en gestion de processus métier.
Le dossier médical personnel (DMP) est l’un des grands chantiers du gouvernement français. L’ambition du groupement Santénergie s’inscrit résolument dans celle du DMP qui doit constituer pour l’ensemble des professionnels de santé et de soins, un dispositif fédérateur au bénéfice du patient, grâce au partage d'information qu'il institue et à l’enrichissement des pratiques métier qu'il implique.
A terme, en 2007, chaque assuré social aura la possibilité de demander la création d’un DMP informatisé regroupant tout son ‘historique’ médical. Il a pour objet de :
•  favoriser la coordination, la qualité et la continuité des soins ;
•  améliorer la communication des informations de santé, sous le contrôle du patient ;
•  réduire les accidents iatrogènes * et les examens redondants.
Santénergie va déployer le DMP sur quatre régions : les Pays de la Loire, le Limousin, puis la région Midi-Pyrénées et la Normandie. Au cours de cette première phase, Santénergie collaborera avec plusieurs dizaines d’établissements hospitaliers publics et privés, plusieurs centaines de médecins libéraux, généralistes et spécialisés, des intervenants du domaine paramédical (laboratoires, centres de radiologie, pharmacies) ainsi que les différents réseaux de soins (hôpital à domicile, etc.) et les associations représentant les patients.
* Iatrogène : dommage subi par un patient du fait du traitement qui lui a été délivré, en général une prescription médicale.

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Bull et Oracle fournissent la solution idéale pour la mise en oeuvre de solutions de data warehouse exigeant de hautes performances.
Bull et Oracle ont établi un nouveau record au benchmark TPC-H d’un Tera-octets pour les plates-formes 32 voies sous Oracle® Database 10 g Version 2 et le système d’exploitation Linux, en connexion avec des baies de stockage Xyratex RS-1600-FC2.
Le record de performance et de prix/performance de 34 987,50 QphH@1000Go, $38.41 QphH@1000Go a été obtenu sur un serveur Bull NovaScale® 6320 avec Oracle® Database 10 g Version 2 équipé de 32 processeurs Intel® Itanium® 2 cadencés à 1.6 GHz, 6MB L3 Cache sous Linux.

Pour mémoire, TPC-H est un benchmark d’aide à la décision comportant plusieurs requêtes ad-hoc de gestion ainsi que des modifications de données simultanées. La mesure de performance est appelée (QphH@Size) (TPC-H Composite Query-per-Hour Performance Metric – requêtes composites par heure), elle reflète plusieurs aspects de la capacité d’un système à traiter les requêtes.

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Informatica Corporation, premier fournisseur de solutions d’intégration de données et Bull, l'un des premiers acteurs informatiques européens, viennent d’ annoncer la signature d’un accord de revente, de support et d’intégration des solutions d’Informatica. Il s’applique à l’Europe, au Moyen-Orient et à l’Afrique et est assorti d’un partenariat technologique relatif au portage des solutions PowerCenter et PowerExchange Itanium® 2 sur les serveurs NovaScale de Bull. La puissance des serveurs NovaScale et Escala de Bull associée aux fonctionnalités de PowerCenter et PowerExchange, donneront aux entreprises des capacités accrues dans les domaines suivants :
• Alimentation d’entrepôts de données (data warehouse) ;
• Intégration des données ;
• Migration des données ;
• Synchronisation (ou gestion) des données.

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Comme en 2005, Bull a décerné les Trophées ObjectWeb 2006, qui récompensent chaque année certains des projets les plus innovants parmi les milliers d’applications qui sont développées dans le monde avec les middleware ObjectWeb.
Fondé en 2002 par Bull, France Télécom R&D et l’INRIA, ObjectWeb est un consortium qui regroupe aujourd’hui plusieurs dizaines d’institutions et d’acteurs industriels majeurs (Bull, France Telecom, INRIA, Iona, MySQL, Novell, Red Hat, Thalès…), qui conjuguent leurs efforts pour créer en Open Source des logiciel middleware de nouvelle génération.
Les trois vainqueurs des Trophées ont été élus par vote des utilisateurs du consortium ObjectWeb, parmi 8 nominés dans 3 catégories :
•  Catégorie “Enterprise Java” : exploitation de composants et plates-formes Java d’ObjectWeb. Le trophée a été remporté par MandrivaClub, une plate-forme en ligne offrant un service d’échange d’information de nouvelle génération (retour d’expérience, blogs, forum multi langues…) aux membres de la communauté Mandriva. Depuis l’été 2005, cette plate-forme repose sur le logiciel xWiki d’ObjectWeb.
•  Catégorie “Editeur et Intégration” : offres commerciale ou développement intégrant des logiciels d’ObjectWeb. Le trophée a été remporté par ViaContext, une plate-forme XML de gestion de la connaissance, qui s’adapte à chaque utilisateur grâce à des vues personnalisées. Les documents gérés peuvent être combinés avec du contenu et des commentaires personnels, et gérés également de manière collaborative. ViaContext s’appuie sur les logiciels Enhydra/JOnAS d’ObjectWeb.
•  Prix spécial du Jury. Le trophée a été remporté par LibreSource, une plate-forme logicielle dédiée à la gestion des développements dans des communautés distribuées. Libre Source offre un environnement virtuel partagé, qui permet à des équipes géographiquement distantes de travailler simultanément sur des projets logiciels communs. LibreSource s’appuie notamment sur les logiciels JOnAS et Bonita d’ObjectWeb.
 « Co-Fondateur d'ObjectWeb, nous nous réjouissons de constater le succès mondial rencontré par les composants ObjectWeb, comme l'atteste l'intérêt et la qualité des projets nominés », a déclaré Boris Auché, Directeur du développement des activités Open Source chez Bull Services et Solutions et membre du Comité Exécutif d'ObjectWeb. « De manière très pragmatique, le libre offre aujourd'hui aux entreprises des commodités logicielles robustes pour bâtir des applications innovantes dans les environnements les plus exigeants, et ainsi développer leur courant d'affaires. Architecte d'un monde ouvert et contributeur aux grands consortiums Open Source tels qu'ObjectWeb, Apache, Eclipse et OSDL, Bull contribue et s'engage pleinement dans cette évolution. »

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Dans le cadre de ses activités Open Source, Bull est le premier grand industriel à rejoindre l'Association des Sociétés de Services en Logiciel (ASS2L) comme partenaire associé.
L’ASS2L fédère plus d'une cinquantaine de professionnels de l'informatique libre en France et forme un réseau industriel dynamique, à la pointe des avancées technologiques dans le monde du libre. En soutenant l'ASS2L, Bull renforce ainsi le tissu économique des acteurs du logiciel libre en y apportant le soutien fort de l'un des plus grands industriels de l’Open Source.
Les experts des centres de R&D de Bull sont impliqués et reconnus dans diverses communautés Open Source : ils vont ainsi apporter leur savoir-faire aux sociétés membres de l'ASS2L dans les domaines de la formation et du support, en liaison avec les autres experts de la communauté.
En apportant son soutien à l'ASS2L en termes de support et de diffusion de bases de code libres internationales, ainsi qu'en coopérant dans les services, Bull renforce ainsi le développement du Libre et de l’ASS2L en France et en Europe.

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Bull, avec son agence TBWA Corporate, vient de remporter le grand prix TOP COM 2006 dans la catégorie Stratégie de Communication Corporate/B to B pour sa communication du 2ème semestre 2005.

Le Congrès de la Communication Corporate Business, qui décerne les prix TOP COM et récompense les meilleures actions et réalisations de l’année, a apprécié la pertinence de la stratégie de communication de Bull, déployée en trois étapes cet automne pour changer l’image du Groupe :
•  La campagne Back in Business en septembre, visait à réduire l’écart entre le nouveau visage de Bull et la perception du marché. Ses accroches portaient sur les performances financières du Groupe, son dynamisme commercial et sa maîtrise des dernières technologies. Un signal fort pour faire comprendre qu’il fallait à nouveau compter avec Bull.
•  Le lancement d’un nouveau logo dévoilé par cette campagne, accompagné d’une nouvelle charte graphique. Ce logo, symbole de modernité, d’ouverture et de vitalité, incarne une entreprise transformée, dynamique et résolument ambitieuse.
•  La campagne Architect of an Open World™ du quatrième trimestre 2005, révélait la vision du marché et le nouveau positionnement de Bull fondé résolument sur l’ouverture de ses offres. « C’est l’idée de liberté que nous avons voulu mettre en avant. » a précisé Matthew Foxton, Directeur de la Communication Bull. « Bull est positionné comme un pionnier dans la conjugaison des standards et des systèmes ouverts, un acteur qui aide les entreprises et les administrations à s’affranchir des contraintes du passé en décloisonnant et en ouvrant leurs systèmes d’information en toute sécurité » a-t-il précisé.

Lors de la remise des trophées, Didier Lamouche, PDG de Bull, a déclaré «  Je suis très heureux de remporter ce Grand Prix qui salue notre stratégie de communication. Nous avons voulu une communication qui tranche avec le passé tout en l’assumant. Totalement privé, Bull, en renouant avec la croissance, a retrouvé le chemin de la reconquête. Il était temps de le faire savoir. C’est ce que nous avons fait. »