Capitalisant sur son expérience internationale en Europe, aux USA, en Amérique latine ou dans les pays du Maghreb, Bull publie aujourd'hui un nouveau livre blanc « Protection sociale : personnalisation et performance ».

Ce livre blanc présente les défis et les meilleures pratiques en matière de consolidation et de décloisonnement des infrastructures, de personnalisation des services ou de lutte contre la fraude et les abus. S'appuyant sur son expérience de bâtisseur de systèmes de production et de systèmes décisionnels menée auprès de grands acteurs de la protection sociale, Bull donne les règles d'or pour conduire avec succès ces projets d’envergure.
Pour illustrer les enjeux et les meilleures pratiques, le livre blanc comporte des entretiens exclusifs avec des dirigeants et des DSI des plus grands organismes sociaux en France, en Espagne ou aux USA – où les solutions de « Business Intelligence » de Bull gèrent le tiers du budget du programme Medicaid (soit 110 milliards sur 320 milliards de dollars) bénéficiant à 15 millions d’américains sur 60 millions d’ayants droit.

• Dominique Libault, Directeur de la Sécurité sociale, France
• Dave McLaury, Directeur adjoint du Département de la Santé Publique Etat du Michigan, USA
• Daniel Lefebvre, Directeur des Systèmes d’Information AGIRC-ARRCO et Pierre Chaperon, Directeur du cabinet GIE AGIRC-ARRCO et directeur délégué ARRCO, France
• Jean-Pierre Revoil, Directeur Général de l’Unédic, France
• Francisco Delgado Azuara, DSI, INSS, Espagne
• Gérard Russeil, DSI de la CNAF, France

Guide stratégique, il est destiné aux décideurs de la protection sociale pour les aider à concevoir les évolutions des SI qui sont au cœur des grands chantiers de transformation engagés pour faire face aux bouleversements économiques, sociaux et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.

Disponibilité
Le livre blanc est téléchargeable gratuitement sur le site http://www.bull.fr

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POUR EN SAVOIR PLUS

Nouveau modèle de développement communautaire, moteur de l’innovation technologique, l'Open Source prend une importance croissante dans l'économie du logiciel et des systèmes d'information, dont il pourrait représenter 20 % à l'horizon 2008. L’Open Source est aussi un moyen d’expression de jeunes talents.

Pour détecter, encourager et soutenir l’implication des élèves des Grandes Ecoles d’Ingénieurs dans le mouvement Open Source, Bull a lancé fin 2006 un concours original : Open World challenge. Le principal objectif de ce concours est de permettre aux élèves ingénieurs de s'initier aux modes de développements communautaires et d'échanger avec les experts de différentes communautés Open Source, notamment OW2.

« Architecte d'un monde ouvert, Bull soutient et encourage les talents. Notre volonté avec ce concours est de créer un défi impliquant les étudiants sur un sujet à la fois concret et innovant » a déclaré Patrick Semtob, Directeur Général de Bull en charge des Ressources Humaines. « Cette 1ère édition a également permis de détecter des potentiels aptes à rejoindre nos centres de services. Le Groupe ayant pour objectif, en 2007, de recruter plus de 1000 collaborateurs dont 400 en France. Cette 1ère édition de l'Open World challenge est une réussite. Nous en préparons déjà la 2ème édition qui sera présentée aux écoles en juin 2008. »

Pour sa première édition, Bull a proposé ce concours à 6 écoles d'ingénieurs : Supélec, ENSEIRB, Polytech'Grenoble, EISTI, ECE et ESIEE*.
Avec l’aide de leurs professeurs, les équipes, composées de 4 à 5 élèves, ont disposé de trois mois pour proposer une solution à l’un des trois sujets présentés :

• portage de la console d’administration du serveur d’applications Open Source JOnAS sur le portail Open Source eXo platform ;
• développement d'une infrastructure de génération de rapports d’exécution workflow pour le projet Bonita ;
• valorisation d’une infrastructure de notifications de Bonita pour l’envoi des événements SMS, Instant messaging, mail, création d’une tâche dans Outlook.

Ce dernier sujet a été retenu par les deux équipes finalistes de Polytech’Grenoble et Supélec qui ont présenté leurs solutions auprès d’un jury composé de créateurs d’entreprises éditrices de logiciels Open Source : Benjamin Mestrallet, fondateur d’eXo et Bertrand Diard, dirigeant de Talend, ainsi que d’experts Open Source de Bull.
Aux termes d'une compétition très serrée, Polytech’Grenoble a été récompensée d’un prix de 5000 euros. Impressionné par l’investissement et la qualité du projet Supélec, le jury a décidé de lui attribuer, à titre exceptionnel, un prix de 2500 euros.

« Le travail collaboratif et la synergie autour de la formation et du monde professionnel était au cœur de l'esprit de Polytech'Grenoble. J’ai été très heureux que des élèves de notre école se lancent dans ce concours » a déclaré Philippe Morat, professeur responsable de l'option réseaux informatiques et communication multimédia à Polytech'Grenoble « Cette collaboration avec Bull leur a permis d'expérimenter en grandeur nature un projet de développement et de confronter leur formation théorique à une réalisation métier. Ce fut une expérience vraiment très enrichissante pour eux, originale et motivante, qui a accompagné leurs premiers pas dans la communauté Open Source. »

* ENSEIRB (Ecole Nationale Supérieure d’Electronique Informatique et Radiocommunications de Bordeaux)
EISTI (Ecole Internationale des Sciences du Traitement de l’Information)
ECE (Ecole Centrale d’Electronique)
ESIEE (École Supérieure d'Ingénieurs en Électronique et Électrotechnique).

Agarik, société du Groupe Bull, a annoncé le repositionnement de sa filiale Soft2You autour des solutions Microsoft® en mode hébergé. Cette stratégie s’appuie sur l’offre applicative Microsoft®, à ce jour la plus complète et la plus récente du marché français en mode ASP. Soft2You a présenté, à cette occasion, son nouveau site Web, reflet de cette stratégie.

Expertise Microsoft®
Soft2You est devenu en 10 ans un acteur incontournable du marché des applications à la demande. Son partenariat avec Microsoft® lui permet aujourd’hui de consolider son expertise sur les applications de l’éditeur et surtout d’être le seul acteur du marché français à proposer un modèle locatif des dernières versions des produits : Exchange 2007, SharePoint WSS 2007 et CRM Dynamics 3.0.
Soft2You a également développé sa propre plate-forme de démonstration pour tester ces solutions en conditions réelles sur le Web, tous types de PDA (Windows Mobile) ou via Microsoft Outlook 2007. Les inscriptions à cette plate-forme se font directement en ligne, sur le nouveau site de la société : www.Soft2You.com

Mobilité et sécurité
A l’écoute des nouveaux besoins des entreprises, Soft2You présente également des solutions de mobilité et de sécurité particulièrement souples et performantes :

• Mobilité : solutions Soft2You pour terminaux Blackberry® et Windows Mobile® ;
• Sécurité : solution anti-virus et anti-spam pour serveurs SMTP, Exchange Hosted Services®.

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