Bull comprend ces exigences mieux que quiconque. Notre objectif : aider chaque jour les entreprises et les administrations à bâtir les solutions qui leur permettent de maîtriser ces bouleversements. Et, comme ses clients, Bull s'est lui aussi engagé dans une transformation en profondeur. Celle-ci passe par :

• un renforcement de nos activités de Services, comme y contribuera notre récente acquisition de CSB Consulting ;
• par l'accent mis sur les solutions à très haute valeur ajoutée, comme le stockage sécurisé et le calcul haute performance ;
• et enfin par la priorité accordée à la recherche et l'innovation, ainsi que le démontrent le projet Multipol, que mènera notre filiale Evidian, ou Globull, notre bureau mobile crypté révolutionnaire, qui a déjà séduit les instances européennes.

Mais dans cet environnement en évolution constante, un invariant doit demeurer dans l'entreprise : ses valeurs. Ce n'est, en effet, qu'en respectant son identité, son histoire et ses principes qu'elle peut se transformer sans risque de se perdre et faire en sorte que le changement soit accepté et porté par tous. Chez Bull, le sérieux, la compétence, le goût de l'innovation technologique, l'engagement auprès de nos clients, le sens des responsabilités façonnent depuis toujours notre culture. Ils demeureront nos exigences. La structuration de notre démarche sociale et environnementale est à ce titre un parfait symbole de notre stratégie de transformation : valoriser notre héritage pour répondre aux défis de demain.

Didier Lamouche
Président-Directeur Général