Recrutement

En 2004, le Groupe a recruté 250 nouveaux collaborateurs, talents clés pour ses secteurs R&D et Services.

Nos principaux enjeux de croissance reposent sur le haut niveau de satisfaction apporté à nos clients. L'execution , la réactivité, l'expertise sont les valeurs accompagnant nos équipes.

Pour accompagner sa stratégie, Bull recrute des jeunes diplômés de grandes écoles d'ingénieurs (informatique /électronique) mais aussi des profils expérimentés.

Trois axes d'évolution du recrutement se dégagent plus particulièrement :

Au sein des centres de R&D, la recherche de profils en électronique numérique et analogique pour collaborer au développement de nos serveurs (Novascale, GCOS), de spécialistes HPC, de mesure de performances. mais aussi de compétences Linux pour le centre basé à Echirolles (Isère).

Le Groupe recrute également des profils de spécialistes pour son activité service, dans les domaines : décisionnel, sécurité, télécom, développement objet (Java, J2EE), SAP, Oracle, Microsoft, ..

Enfin, Bull renforce son dispositif commercial avec des commerciaux expérimentés, et ingénieurs technico-commerciaux.