Nos principaux enjeux de croissance reposent sur le haut niveau de satisfaction apporté à nos clients. La qualité d'exécution, la réactivité, l'expertise sont les valeurs accompagnant nos équipes.
Pour accompagner sa stratégie, Bull recrute des jeunes diplômés de grandes écoles d'ingénieurs (informatique /électronique) mais aussi des profils expérimentés.
Trois axes d'évolution du recrutement se dégagent plus particulièrement :
- Le Groupe recherche pour son activité services des compétences dans les domaines : décisionnel, sécurité, télécom, développement objet (Java, J2EE), SAP, Oracle, Microsoft,systèmes (Linux, Unix) ...
- Pour son activité serveurs : des profils de spécialistes HPC, de mesure de performances. mais aussi des compétences Linux pour le centre Open Source.
- Enfin, Bull renforce son dispositif commercial avec des commerciaux expérimentés, et des ingénieurs technico-commerciaux.
Processus et Conseils
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