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Vous postulez pour : Responsable Administratif et Financier (H/F)
Finances & Legal
Les 9 000 collaborateurs de Bull - dont 5 000 en France - mettent nos valeurs d'engagement et d'entrepreneuriat au service de l'innovation depuis 80 ans.
Les femmes & les hommes de Bull, présents dans plus de 50 pays, constituent la première richesse de notre Groupe et portent une attention particulière à chacun de nos clients.
Vous avez le talent et l'ambition, nous avons les projets et l'expertise, rejoignez Bull !
Les fonctions support Corporate sont au service du développement du Groupe, de ses femmes et de ses hommes. En véritables partenaires, elles fédèrent, développent, déploient les initiatives et les compétences des entités et des établissements du Groupe.
La Gestion Financière et Comptable
- S’assurer de la préparation dans les délais de toute information comptable, financière et fiscale en conformité de la réglementation requise par les autorités du pays (déclarations fiscales, résultats sociaux annuels, autres rapports…) et par les procédures comptables Bull (GAPP)
- Effectuer périodiquement (trimestriellement ou semestriellement) un comparatif des résultats annuels sociaux et groupe (GAPP) ainsi qu'un suivi des écarts GAPP/Sociaux de la période et cumulés (en equity)
- Assurer la revue et la validation des états de contrôle financier et comptable, notamment les rapprochements bancaires, les états de caisse, les justificatifs de soldes de comptes, etc.
- Fournir un appui technique continu pour disposer des outils comptables et financiers adaptés aux opérations de l’entreprise et qui favorisent la productivité
- Assurer la coordination entre l’équipe financière et les équipes commerciales, vente, avant vente, et techniques pour s’assurer de la qualité et de l’exhaustivité de l’information enregistrée
- Communiquer avec le commissaire aux comptes, s’il y a lieu, et garantir la certification des comptes annuels sociaux.
Le Contrôle de Gestion
- Contrôle de gestion
- En collaboration directe avec le directeur pays et les responsables opérationnels, établir les budgets basés sur les plans stratégiques et directives du Groupe
- Assurer le suivi du budget annuel et des mises à jour mensuelles (Forecast), analyser les écarts et proposer les actions de correction en vue de supprimer ou réduire les écarts négatifs constatés
- Assurer une information commerciale et financière périodique et régulière pour le management local et envers le Groupe pour permettre le contrôle de gestion de l’entreprise
- Veiller au respect du processs BCRs et conseiller le Management local sur les conséquences financières des décisions prises, notamment en terme de contrats commerciaux ( liabilities, termes de paiement client et fournisseur )
Le Contrôle interne
- Veiller au respect des procédures de contrôle interne du Groupe, en appliquant les principes et règles du document « Internal Control Handbook » et des documents communiqués par la Direction des Financement et Trésorerie Groupe et de la Direction Ethique du groupe
- Appliquer les procédures en terme de séparation des tâches (faire preuve d’un bon esprit d’analyse dans leur mise en oeuvre) et en terme de dépenses
- Veiller à l’application et au respect du règlement interne
- Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau à travers une gestion administrative
- Efficace et professionnelle et contribuer à la création de conditions de travail qui favorisent la performance
La Gestion des Actifs de l’Entreprise
- Organiser la gestion des comptes clients, par des actions continues pour recouvrer rapidement les créances en past due
- Assurer la génération de cashflow par une maitrise des règlements clients en assurant le back-to-back envers des fournisseurs
- Tenir à jour le fichier des biens immobilisés
- Faire l’inventaire périodique et annuel des immobilisations
- Superviser la gestion des stocks qui doivent limités au strict minimum
Le Support et Conseil au Management local et Groupe
- Réaliser toute tâche rentrant dans le cadre des compétences à la demande du Management local ou la Finance et Contrôle de gestion du Groupe.
- Une expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire
- Une première expérience en management
- Un savoir faire sur l’ensemble de fonction financière
- Diplomate et emphatique
- Polyvalent et curieux
- Structuré et méthodique
Formation : Vous êtes titulaire d’un DCG, d’une MSTCF ou d’une école de commerce avec option Finance, diplôme IAE
Localisation : Le poste est basé au Caire en Egypte
Rémunération :
- Une rémunération fixe de 70 à 80 K Euros
- Une voiture et un logement de fonction viennent compléter la rémunération
Finances & Legal
Contexte
Bull, Groupe Informatique International en pleine croissance se positionne comme Leader Européen des systèmes numériques critiques.Les 9 000 collaborateurs de Bull - dont 5 000 en France - mettent nos valeurs d'engagement et d'entrepreneuriat au service de l'innovation depuis 80 ans.
Les femmes & les hommes de Bull, présents dans plus de 50 pays, constituent la première richesse de notre Groupe et portent une attention particulière à chacun de nos clients.
Vous avez le talent et l'ambition, nous avons les projets et l'expertise, rejoignez Bull !
Les fonctions support Corporate sont au service du développement du Groupe, de ses femmes et de ses hommes. En véritables partenaires, elles fédèrent, développent, déploient les initiatives et les compétences des entités et des établissements du Groupe.
Mission
En tant que Responsable Administratif et Financier vos missions principales sont:La Gestion Financière et Comptable
- S’assurer de la préparation dans les délais de toute information comptable, financière et fiscale en conformité de la réglementation requise par les autorités du pays (déclarations fiscales, résultats sociaux annuels, autres rapports…) et par les procédures comptables Bull (GAPP)
- Effectuer périodiquement (trimestriellement ou semestriellement) un comparatif des résultats annuels sociaux et groupe (GAPP) ainsi qu'un suivi des écarts GAPP/Sociaux de la période et cumulés (en equity)
- Assurer la revue et la validation des états de contrôle financier et comptable, notamment les rapprochements bancaires, les états de caisse, les justificatifs de soldes de comptes, etc.
- Fournir un appui technique continu pour disposer des outils comptables et financiers adaptés aux opérations de l’entreprise et qui favorisent la productivité
- Assurer la coordination entre l’équipe financière et les équipes commerciales, vente, avant vente, et techniques pour s’assurer de la qualité et de l’exhaustivité de l’information enregistrée
- Communiquer avec le commissaire aux comptes, s’il y a lieu, et garantir la certification des comptes annuels sociaux.
Le Contrôle de Gestion
- Contrôle de gestion
- En collaboration directe avec le directeur pays et les responsables opérationnels, établir les budgets basés sur les plans stratégiques et directives du Groupe
- Assurer le suivi du budget annuel et des mises à jour mensuelles (Forecast), analyser les écarts et proposer les actions de correction en vue de supprimer ou réduire les écarts négatifs constatés
- Assurer une information commerciale et financière périodique et régulière pour le management local et envers le Groupe pour permettre le contrôle de gestion de l’entreprise
- Veiller au respect du processs BCRs et conseiller le Management local sur les conséquences financières des décisions prises, notamment en terme de contrats commerciaux ( liabilities, termes de paiement client et fournisseur )
Le Contrôle interne
- Veiller au respect des procédures de contrôle interne du Groupe, en appliquant les principes et règles du document « Internal Control Handbook » et des documents communiqués par la Direction des Financement et Trésorerie Groupe et de la Direction Ethique du groupe
- Appliquer les procédures en terme de séparation des tâches (faire preuve d’un bon esprit d’analyse dans leur mise en oeuvre) et en terme de dépenses
- Veiller à l’application et au respect du règlement interne
- Veiller au bon fonctionnement quotidien du bureau à travers une gestion administrative
- Efficace et professionnelle et contribuer à la création de conditions de travail qui favorisent la performance
La Gestion des Actifs de l’Entreprise
- Organiser la gestion des comptes clients, par des actions continues pour recouvrer rapidement les créances en past due
- Assurer la génération de cashflow par une maitrise des règlements clients en assurant le back-to-back envers des fournisseurs
- Tenir à jour le fichier des biens immobilisés
- Faire l’inventaire périodique et annuel des immobilisations
- Superviser la gestion des stocks qui doivent limités au strict minimum
Le Support et Conseil au Management local et Groupe
- Réaliser toute tâche rentrant dans le cadre des compétences à la demande du Management local ou la Finance et Contrôle de gestion du Groupe.
Compétences
Vous possédez impérativement:- Une expérience de 7 ans minimum dans une fonction similaire
- Une première expérience en management
- Un savoir faire sur l’ensemble de fonction financière
Profil
Personnalité :- Diplomate et emphatique
- Polyvalent et curieux
- Structuré et méthodique
Formation : Vous êtes titulaire d’un DCG, d’une MSTCF ou d’une école de commerce avec option Finance, diplôme IAE
Localisation : Le poste est basé au Caire en Egypte
Rémunération :
- Une rémunération fixe de 70 à 80 K Euros
- Une voiture et un logement de fonction viennent compléter la rémunération
Langues
Arabe, Anglais et Français CourantsLieu
Issy Les MoulineauxType de contrat
CDI 
