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Stages et apprentissages

 

Bull accueille chaque année près de 300 stagiaires et apprentis, et ce dans tous les secteurs d’activité du Groupe .

 

Effectuer un stage ou une période d’apprentissage chez Bull, vous permet bien évidemment d’approfondir vos connaissances théoriques et techniques. C'est également l’occasion de découvrir les différents métiers du domaine qui vous passionne, appréhender une culture d’entreprise et participer à la réalisation de projets stratégiques pour nos clients.

Le groupe Bull accueille chaque année près de 300 stagiaires et apprentis, et ce dans tous les secteurs d’activité et dans différents pays à travers le monde. Tous les trimestres de nouveaux stages vous sont proposés.

Vous nous apportez votre enthousiasme et votre dynamisme, nous vous offrons notre expérience technologique pointue et reconnue.
Notre objectif est d'aider les étudiants de Bac +2 - Bac +5 à démarrer dans la vie active, afin qu'ils puissent bénéficier d'un véritable "passeport pour l'emploi".
Nous proposons des offres de stage ou d'apprentissage aussi bien dans les domaines techniques que dans les métiers de la finance, du marketing et des ressources humaines.

Stagiaires

Bull accueille en moyenne chaque année plus de 200 stagiaires. Nous privilégions l'accueil d'étudiants en dernière année des cursus Grandes Ecoles et Universitaires, afin qu’ils bénéficient de missions longues au cours desquelles ils peuvent mener des projets dans leur intégralité. Vous bénéficiez ainsi d’une véritable expérience, dans une optique de pré-embauche.
Adaptation des outils de dimensionnement Microsoft à la gamme de serveurs Bull, développement d’une solution de coffre fort électronique, réalisation d’une newsletter, développement des programmes de vente d’un de nos produits phares… sont quelques exemples de stages que nous vous réservons.

Apprentis

Nous accueillons également tous les ans plusieurs dizaines de jeunes issus de formations en alternance en contrats d'apprentissage (hors contrats de professionnalisation).
Tout comme pour les stages, notre objectif est de leur donner les clés (techniques et culturelles) afin de les préparer au mieux à leur future carrière qui, nous l’espérons, s’effectuera chez Bull grâce à la diversité des postes et des opportunités d’évolution qu’offre notre Groupe.

 
Premier pas dans l’entreprise
 


Être stagiaire ou apprenti, c’est être comme tout autre collaborateur.

Chez Bull, vous bénéficierez :
• d’une définition claire de votre mission
• de projets motivants
• d’entretiens d’embauches
• d’une journée d’accueil
• d’une réelle intégration au sein de l’équipe

 
Notre engagement en chiffres
 


En 2007, en France


90 apprentis
75% techniques / 25% commerciaux, finance, marketing, RH
38% de Bac+5 / 31% de Bac+4 / 20% de Bac+2

Plus de 200 stagiaires
75% techniques / 25% commerciaux, finance, marketing, RH
38% de Bac+5 / 31% de Bac+4 / 20% de Bac+2

 

 

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