Mise en oeuvre et intégration d'ERP

Les offres des grands éditeurs d’ERP ne cessent d’évoluer. Après la mise en œuvre de produits CRM et SCM, les ERP continuent leur évolution et visent aujourd'hui des couvertures fonctionnelles plus larges, une verticalisation accrue et de nouvelles cibles. Pour les organisations, l’enjeu est de mettre en place des processus et une organisation efficaces, autour d’un projet ERP qui va impliquer l’ensemble de l’organisation.

Les projets de mise en place et d’évolution d’ERP sont au cœur du métier de Bull Management, qui a construit des relations de partenariat fort avec les grands éditeurs comme HR Access, SAP, Oracle et Infor (Bull est le premier intégrateur du progiciel Baan en France).

L’offre d’intégration d’ERP de Bull

Missions de conseil
Conseil métier, fonctionnel et technique, choix de solutions, étude de cadrage, prototype, conception générale et détaillée.

Prestations de mise en œuvre
Modélisation, paramétrage, simulation, adaptation, développement d’interfaces, reprise de données, préparation et assistance au déploiement, gestion intégrée de la conformité réglementaire (GICR)

Accompagnement au changement
Accompagnement des utilisateurs, formation, support

Maintenance et évolution
TMA : maintenance corrective, évolutive (montées de version), préventive
TFA (Task Force Administration) : administration, exploitation et MCO pendant la phase projet

Mise en œuvre de solutions décisionnelles
Conseil, choix des outils, développement d’interfaces, mise en place de solutions Business Intelligence

Partenaires