Bull

Formation et accompagnement au changement

L’évolution d’un système d’information va au-delà d’un changement technologique.
Elle impacte les femmes et les hommes dans leur activité, leurs pratiques, leurs habitudes voire leur fonction dans l’entreprise.
C’est pourquoi, depuis plus de 30 ans, Bull a intégré la dimension humaine dans la mise en œuvre de solutions informatiques ouvertes et complexes en développant des offres de formation et d'accompagnement au changement.

Evolution des compétences informatiques :

Parce que les personnes les mieux formées sont les plus performantes, Bull Formation, au coeur des nouvelles technologies, met à votre disposition plus de 350 stages informatiques regroupés en 6 grandes familles :

Bases de données,

Systèmes d’exploitation,

Applications,

Méthodes et langages,

Sécurité et réseaux,

Internet,

Management de projet.

Selon les besoins spécifiques de chaque organisation

stages inter-entreprises,

stages intra-entreprise,

stages sur mesure,

séminaires

e-learning.

Bull s'appuie notamment sur

La compétence d'une centaine de formateurs

Un partenariat et des certifications avec des éditeurs tels que Microsoft, Novell, Business Object, BEA, Citrix et d'autres

Un agrément Prometric, qui permet aux formateurs de Bull de faire passer les tests professionnels de certification.

Bull Formation est également certifié ISO 9000

Accompagnement du changement

Faire évoluer le système d’information, mettre en place une nouvelle organisation, modifier les processus, introduire de nouvelles technologies… de tels changements impactent l’environnement de travail, provoquent une évolution des savoir-faire, des savoir-être et peuvent être source d’inquiétude pour vos équipes. Le changement peut ne pas être souhaité. Pourtant, l’adhésion de tous est un gage de sa réussite.

Pour répondre à ces enjeux, Bull offre :

Organisation et métiers :
- analyse des métiers et des compétences,
- création de référentiels métiers,
- mise en place de dispositifs d’orientation/évolution (réalisation d’entretiens d’orientation, définition de plans d’évolution et de formalisation),
- mise en place des méthodes de travail collaboratives.

Ingénierie de formation :
pour accompagner vos projet, bull a créé "Comet Formation", un cadre méthodologique permettant de concevoir les services de formation adaptés à votre contexte et de mobiliser les ressources nécessaires à sa mise en place.

Bull construit votre solution de formation sur mesure et peut déployer les formations à grande échelle, en assurant leur gestion administrative et logistique.